在《王者荣耀》这类团队竞技游戏中，玩家之间的配合与沟通至关重要，由于游戏节奏快、胜负压力大，部分玩家容易因情绪失控而“惩戒”队友（如言语攻击、消极游戏甚至挂机），这种行为不仅破坏游戏体验，还可能引发连锁反应，导致团队崩盘，如何避免“惩戒”他人，同时营造更和谐的游戏氛围呢？以下是一些实用建议：
调整心态，明确游戏目的
- 游戏的核心是娱乐和竞技，而非“发泄情绪”，开局前提醒自己：“输赢是常态，享受过程更重要。”
- 遇到逆风局时，尝试用“下一波团战还能打”代替抱怨，避免负面情绪传染队友。
用沟通代替指责
- 善用快捷消息：游戏内预设的“稳住，我们能赢”“注意阵容搭配”等快捷语，比直接打字批评更高效且不易激化矛盾。
- 避免人身攻击：即使队友操作失误，用“建议先发育”替代“你会不会玩？”，能减少冲突。
主动承担责任，带动团队氛围
- 如果自己失误，可以发一句“我的错，下次注意”，队友往往更愿意包容。
- 多鼓励队友，“射手发育很好，后期靠你了！”能提升团队士气。
合理设置屏蔽功能
- 遇到恶意言论的玩家，及时屏蔽其聊天信息，避免情绪被干扰。
- 通过游戏设置关闭“陌生人消息”，减少不必要的干扰。
学习复盘，提升自身技术
- 与其责怪队友，不如通过回放功能分析自己的问题，比如走位、技能释放时机等。
- 技术提升后，更容易用实力带动全场，减少因队友弱势而产生的挫败感。
组队开黑，降低随机冲突
- 与朋友或固定队友组队，沟通更顺畅，配合更默契。
- 加入活跃的游戏社群，寻找志同道合的玩家一起上分。
《王者荣耀》的乐趣在于团队协作与策略对抗，而非互相指责，通过调整心态、积极沟通和专注自我提升，玩家不仅能避免“惩戒”他人，还能为整个游戏环境注入更多正能量，毕竟，一场酣畅淋漓的对局，无论输赢，都比一场充满戾气的“胜利”更值得回味。
（注：文中“惩戒”指游戏内对队友的负面行为，非召唤师技能“惩戒”。）